據央視新聞報道，7月31日，國家市場監督管理總局依據《反壟斷法》和《禁止壟斷協議規定》有關規定，約談牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團股份有限公司、雙胞胎（集團）股份有限公司、正大投資股份有限公司等四家生豬養殖企業。

(資料圖片)

保護和促進勞動力市場公平競爭，有助于促進勞動力要素合理暢通有序流動，對營造公平就業環境，健全統一規范的勞動力市場體系，推動高質量發展，具有重要意義。

2023年6月20日，牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團股份有限公司、雙胞胎（集團）股份有限公司、正大投資股份有限公司四家企業作為發起人，簽署《互不挖人公約》，倡議不挖人、不拆臺等，有違《反壟斷法》精神，不利于構建全國統一大市場。

約談會要求，四家企業要高度重視《互不挖人公約》存在的問題，切實增強責任意識，堅持依法合規經營。

一是立即采取有效措施，主動抓好整改，消除行為危害后果，規范自身經營行為。

二是深刻吸取教訓，對照《反壟斷法》及配套規定排查反壟斷合規風險，全面自查自糾。

三是加強合規管理，完善合規制度建設，切實提升反壟斷合規意識和能力。

國家市場監督管理總局將密切關注勞動力市場競爭狀況，加強常態化反壟斷監管執法，及時回應社會關切，切實保護市場公平競爭，維護消費者利益和社會公共利益，促進勞動力要素合理暢通有序流動，推動行業規范健康持續發展。

據澎湃新聞此前報道，今年6月19日-20日，牧原集團開放日第十八屆養豬節共創共享論壇在河南南陽召開。論壇結束后，一張“互不挖人公約”的圖片在業內傳開并引發熱議。

圖片來源：論壇現場人員提供

溫氏股份相關人員告訴記者，聯合發出倡議是真實的，網絡流傳的圖片內容也是真實的，但發起相關倡議的具體背景尚不太清楚。牧原集團表示，論壇最后，集團聯合溫氏、雙胞胎、正大向行業發出倡議，尊重行業秩序，打造商業文明，簽署互不挖人公約。公約具體內容為：為減少內卷，文明發展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制。

此公約一經發出，便迅速在業界引起廣泛討論：這是助力行業良性發展，還是巨頭們搞人才壟斷？

據紅星新聞報道，有業內人士表示，早在2019年，行業內曾出現“挖墻角”情況，巨頭之間大面積挖人的現象確實流行，“互不挖人公約”將助力行業良性發展。

不過，也有人擔心，人員流動應該是自由的，“巨頭們或想進行人才壟斷”。

牧原股份相關人士對此表示，此次聯合發布公約主要是向行業發出倡議，尊重行業秩序。

一位與會人士對外透露，牧原作為養豬規模最大的企業，被其他公司成團隊挖走不少專業技術人才，所以才發起了這個公約。

農財智庫創始人彭進發文表示，四大養豬巨頭聯合發布的公約其實更多具有象征意義，“不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的愿望。”

每日經濟新聞綜合央視新聞、澎湃新聞、紅星新聞